企业的壮大源自团队的壮大，，，，，团队的壮大源自文化的导入和训练系统的支持。。。。。btt博天堂集团致力于打造进建型组织，，，，，营造浓密的进建氛围，，，，，让进建成为进取和发展新动力。。。。。经过精心筹备，，，，，“btt博天堂网络商学院”于2020年12月11日正式上线！

一改传统面授大局，，，，，引进时期光华平台，，，，，导入互联网思想，，，，，借助互联网直播技术，，，，，对培训模式做了一次斗胆而具“互联网+”时期特点的创新尝试，，，，，并获得了不错的成效。。。。。

培训线上线下相结合，，，，，不仅给学员带来了进建的新鲜感，，，，，并且实现了在有限培训资源前提下，，，，，能使更多学员参加到进建中来的成效。。。。。培训现场参与，，，，，同时借助时期光华的在线进建直播系统，，，，，不受空间和地域限度，，，，，实现全员参加、同步进建。。。。。这种进建方式使知识传布统一尺度，，，，，更具正确性；；；；；全员可同时参加，，，，，削减了培训频次，，，，，节约师资，，，，，同时节俭学员的差旅成本，，，，，弱化了工学矛盾；；；；；可沉复学或补学，，，，，大大提升了培训成效等，，，，，相迸宗传统培训模式有着更多，，，，，更突显的优势。。。。。

启动会上总经理张敬泽做带头讲话：“btt博天堂网络商学院成立的主张及意思重要是能急剧搭建员工培训系统，，，，，规划岗位系统课程，，，，，让每个岗位都有专业的系统培训；；；；；同时能够规划我们每位员工进建工作，，，，，指定员工分配进建工作，，，，，内容性的削减培训功夫和治理成本；；；；；活跃企业内部培训大局，，，，，移动进建、在线互动，，，，，提升全员进建周到与参加度；；；；；提供员工提升查核凭据，，，，，实时后盾监督进建成就，，，，，让培训查核有据可依不再是难事；；；；；互联网存储职能能够使企业内部文化知识得到传承，，，，，自造内容留存，，，，，让企业堆集的经验智慧传承下去。。。。。最后，，，，，2020年即将实现，，，，，各人表出把稳安全，，，，，做好疫情防控，，，，，应加紧回收货款，，，，，当真规划明年工作、进建工作。。。。。进建贵在对峙，，，，，日积月累，，，，，积少成多。。。。。公司成立商学院，，，，，方便各人能随时随地的学，，，，，并且都有积分，，，，，但愿各人对峙下去。。。。。”

“互联网+”时期不仅必要思想的转变，，，，，更要敢于尝试，，，，，培训是企业中悠久且需不休创新的工作，，，，，思想要紧跟时期，，，，，扭转更要与时期同步，，，，，注入互联网元素，，，，，让企业的培训工作更具时期感，，，，，更高效！

本次培训得到上海时期光华教育发展有限公司的倾情互助，，，，，免费提供了e-Learning在线进建平台及直播工具，，，，，让我们创新培训模式迈出了第一步，，，，，开创了工程院借助互联网技术进行培训的新篇章。。。。。我们会以此为契机，，，，，进一步钻研在线进建系统，，，，，让btt博天堂培训工作拥有互联网思想和运营，，，，，与时俱进！